Руководитель

null

ДЕГЕНБАЕВА АЛШЫН САГАТБЕКОВНА

Руководитель и основатель сети Детских Центров Multi Kids

Ваш девиз : наша работа — Обучение с заботой! Объясните заложенный смысл? Как пришла идея назвать свой центр —  Multi Kids?

— За долгие годы опыта мы работали с разными детьми, с теми кто боялся детских учреждений, и с теми которые сильно были привязаны к родителям. И прежде чем начать обучение мы должны позаботится о ребенке и помочь ему адаптироваться в новой среде и после уже начать обучение.

К названию шли долго, но знала одно, что она должно быть связано с детьми.
Однажды я увидела слово «Мульти» и  вбила его  в переводчик. Слово означало «много» —  да вот оно! : сказала я. Когда мы с супругом только поженились он всегда говорил, что у нас будет много детей, в итоге  решили, что и в семье и в бизнесе будет много детей.

Недавно в одном из видео-интервью Вы сказали, что ваша гордость — это команда Педагогов, было ли тяжело подбирать сотрудников? На что в первую очередь обращаете внимание при приеме на работу?

— Все верно, я очень горжусь своей командой, это те люди, с которыми мне приятно строить бизнес, у нас с ними один взгляд в развитие и в обучение детей.
Это те люди, у которых горят глаза и они получают удовольствие, когда обучают детей. При подборе сотрудников для меня очень важно не только образование и опыт, но и человеческие качества и любовь к детям.

В моей копилке есть личная методика подбора, я просто задаю себе вопрос : я бы хотела чтобы данный педагог обучал моего ребёнка? И моя интуиция меня не подводит.

У Вас уже 2 филиала в Нур-Султане, планируете расширять свою сеть Детских центров в будущем ? 

— Планируем открыть филиал по просьбам родителей на левом берегу нашей столицы, а также привлекать партнёров и открывать в других городах Казахстана.

Знаем о скором запуске Вашей Франшизы, скажите в чем плюс покупки готового бизнеса и как Вы планируете помогать в запуске такого центра?

— Франшиза уже в работе, совсем скоро мы будем организовывать встречу с потенциальными партнёрами.
Во франшизу вкладываю весь свой опыт и поддержку и любовь к своему детищу.
Франшиза Multi kids  — это в первую очередь обучение детей в заботе и в любви, счастливые и спокойные родители за детей и успешный партнёр, у  которого есть  партнёр, который всегда поддержит и укажут верный путь в бизнесе.

За 10 лет в образовательной сфере Вы наверняка знаете все плюсы и минусы работы, ведь внутреннюю самую сложную организационную часть вряд ли видят и знают люди, так вот что для Вас является главным стимулом продолжать работать и развивать Multi Kids? Почему не стоит бояться трудностей и как найти второе дыхание тем, кто отчаялся?

— За 10 лет работы мы пережили вот уже 3 кризис. Когда было тяжело  — была возможность закрыть бизнес . Для меня закрыть бизнес означало  —  убежать от проблемы. И всегда как бы не было тяжело я старалась их решить. Самые тяжёлые года в бизнесе были с 2016 по 2018год. Но мы справились.
Мною движет упорство и любовь к моему детищу.
В любой ситуации можно найти выход, главное желание и настойчивость.

Вы — Мама 4-х детей! Это уже подвиг и огромный труд, мы уверены, что каждый читатель хочет задать только один вопрос: «КАК?!» вернее — «Как Вы совмещаете воспитание своих детей и развитие бизнеса?» Возможно ли невозможное? Сколько длится Ваш сон? Где черпаете силы? Кто ваш мотиватор? В общем, расскажите секрет невероятной силы воли и где же вы находите 55 часов в обыкновенных сутках?

— Благодаря четкому  планированию своего времени в семье и в бизнесе я только наполняюсь энергией.
Возрастные интересы  моих детей  расширяются услуги в Multi kids.
Мой бизнес даёт мне возможность развиваться, успешно строить бизнес и быть рядом с детьми и видеть как  они растут — для меня это ценно!

Получаю огромное удовольствие и энергию когда клиенты довольны работой клуба и результатами детей.
Я в первую очередь очень благодарна своему супругу, который всегда меня поддерживает и помогает мне во всем.

Я думаю, когда человек занимается своим любимым делом и получает удовольствие, он забывает об усталости.

Яндекс.Метрика